NR-5
NR-5 — CIPA e Prevenção do Assédio
Formação para membros da CIPA, com prevenção de acidentes, doenças e assédio no trabalho. Observação de conformidade: A carga horária total varia conforme o grau de risco: 8h (GR1), 12h (GR2), 16h (GR3) e 20h (GR4). A parcela presencial mínima deve seguir a NR-5; para GR1 e representante nomeado, o treinamento pode ser integralmente EaD nos termos da NR-1.
Modalidade: Semipresencial — teoria online + etapa presencial/prática.
Enquadramento: Capacitação regulamentar.
Etapa prática/presencial obrigatória: GR2: mínimo 4h presencial; GR3 e GR4: mínimo 8h presencial; GR1 pode ser integralmente EaD.
A carga horária total varia conforme o grau de risco: 8h (GR1), 12h (GR2), 16h (GR3) e 20h (GR4). A parcela presencial mínima deve seguir a NR-5; para GR1 e representante nomeado, o treinamento pode ser integralmente EaD nos termos da NR-1.
Enquadramento: Capacitação regulamentar.
Etapa prática/presencial obrigatória: GR2: mínimo 4h presencial; GR3 e GR4: mínimo 8h presencial; GR1 pode ser integralmente EaD.
A carga horária total varia conforme o grau de risco: 8h (GR1), 12h (GR2), 16h (GR3) e 20h (GR4). A parcela presencial mínima deve seguir a NR-5; para GR1 e representante nomeado, o treinamento pode ser integralmente EaD nos termos da NR-1.
Capacitação regulamentar: a emissão do certificado final depende do cumprimento dos requisitos configurados para este treinamento. Quando aplicável, também devem ser atendidas as condições específicas da organização, atividade, riscos, responsável e documentação exigidos pela norma.
Conteúdo do Curso
São 4 módulos. Em cada módulo, o aluno realiza 3 leituras guiadas e 1 videoaula de consolidação.
Módulo 1 — Fundamentos, legislação e responsabilidades
- Leitura 1.1 — Objetivo, organização e atribuições da CIPAAula gratuita
- Leitura 1.2 — Dimensionamento, eleição, mandato e reuniões
- Leitura 1.3 — Participação dos trabalhadores e percepção de riscos
- Videoaula — Visão geral e mapa dos requisitos
Módulo 2 — Perigos, riscos e medidas de prevenção
- Leitura 2.1 — Estudo do ambiente, processo e condições de trabalho
- Leitura 2.2 — Noções sobre acidentes e doenças relacionadas ao trabalho
- Leitura 2.3 — Metodologia de investigação e análise de acidentes
- Videoaula — Reconhecimento de perigos e tomada de decisão
Módulo 3 — Procedimentos, equipamentos e controles
- Leitura 3.1 — Princípios gerais de higiene do trabalho e medidas de prevenção
- Leitura 3.2 — Noções de legislação trabalhista e previdenciária em SST
- Leitura 3.3 — Inclusão de pessoas com deficiência e reabilitados
- Videoaula — Procedimento seguro demonstrado
Módulo 4 — Emergências, aplicação prática e revisão
- Leitura 4.1 — Prevenção e combate ao assédio sexual e outras formas de violência
- Leitura 4.2 — Plano de trabalho, inspeções e acompanhamento de medidas
- Leitura 4.3 — Simulado de reunião, análise de caso e atuação prática da CIPA
- Videoaula — Estudo de caso, emergência e revisão final
Prova final
5 questões de múltipla escolha (A, B, C ou D), uma alternativa correta por questão. Nota mínima: 70%.